AWS の Savings Plans（SP）とは？

AWSのコスト最適化において、Savings Plansは有効な選択肢となります。

本記事では、Savings Plansの仕組みや種類、メリットを解説します。また、リザーブドインスタンス（RI）との違いや効果的な活用方法についても紹介します。

１、AWS「Savings Plans」とは

Savings Plansは、Amazon Web Servicesにおける料金割引プランで、特定のリソース利用に対して長期契約を結んでコストを削減する方法です。

ここでは、Savings Plansの基本的な概要と種類について詳しく解説します。

（１）Savings Plansの概要

Savings Plansは、予測可能な使用量に基づいてコストを削減するための料金プランです。

主な特徴は、高いコスト削減効果、柔軟な活用が可能であること、そして一定期間の契約が必要である点です。

Savings Plansは、オンデマンド料金と比較して大幅なコスト削減が期待できる点が強みです。利用量に応じた割引が提供されており、さまざまなAWSサービスで活用されています。

契約期間は1年または3年で、一般的に3年契約の方が高い割引率が適用されます。

（２）Savings Plansの３つの種類

Savings Plansには、下記の3つの種類があります。

・Compute Savings Plans  
・EC2 Instance Savings Plans  
・SageMaker Savings Plans  

Compute Savings Plansは、Amazon EC2、AWS Fargate、AWS Lambdaなどに対応し、インスタンスタイプやリージョンを問わず利用できる最も柔軟なプランです。最大66％の割引が適用され、ワークロードの変更にも対応しています。

EC2 Instance Savings Plansは、特定のインスタンスファミリーに対して最大72％の割引が適用されます。リージョンやOSなどを固定する必要がありますが、同一ファミリー内であればサイズやOSの変更が可能です。

SageMaker Savings Plansは、Amazon SageMakerのノートブックやトレーニングなどに特化したプランで、最大64％の割引が受けられます。インスタンスタイプやリージョンに依存せず、機械学習のコスト削減に有効です。

用途に応じてプランを使い分ければ、AWSの利用コストを抑えつつ、リソースの運用効率を高めることができます。

２、AWS「Savings Plans」の特徴とメリット

Savings Plansは、長期契約によってAWSリソースの利用コストを抑えられる柔軟な料金プランです。仕組みや特長を理解することで、導入による効果を明確に把握できます。

（１）リソースの事前契約が必要  

Savings Plansを利用するには、あらかじめリソースの使用量に基づいて契約を結ぶ必要があります。

具体的には、1時間あたりの利用金額を基準として、契約期間（1年または3年）のコミット額を設定します。

この事前契約により、コストを計画的に管理でき、予算の見通しも立てやすくなります。

また、契約内容の変更はできませんが、必要に応じて新たなプランを追加購入することで、ビジネスの変化にも柔軟に対応することが可能です。

（２）長期利用を前提とした料金設計  

Savings Plansは、1年または3年の契約期間を前提とした料金設計が特徴です。

長期契約により、オンデマンド料金と比較して最大72％の割引を受けられます。契約期間が長いほど割引率が高くなり、安定した予算管理に役立ちます。

継続的なAWS利用を想定する場合、長期契約はコスト削減と予算計画の両立に効果的です。

（３）利用状況をリアルタイムに近い形で可視化できる  

Savings Plansの利用状況は、AWS Cost Explorerを活用することでリアルタイムに近い形で可視化できます。

また、Savings Plansが適用された後のコスト推移や、削減額を詳細に分析することも可能です

３、AWS「Savings Plans」の注意点

Savings Plansは料金の節約を可能にするサービスですが、利用する際にはいくつかの注意点があります。

（１）契約に縛りがある

Savings Plansは、通常「1年」または「3年」の契約期間が設定された割引プランです。

契約期間中は、事前に設定した1時間あたりの利用金額（コミット額）が請求され、実際の使用量が減少した場合でも費用は発生します。

また、契約後のキャンセルや変更は原則できません。
購入から7日以内かつ同じ暦月内であれば、条件付きで返金が可能という例外もあります（1時間あたり最大100 USD以下などの制約あり）。

このように柔軟性に制限があるため、リソース使用量が不安定なワークロードや、将来的に大きな構成変更が予想されるプロジェクトでは注意が必要です。

導入前には、過去の利用実績だけでなく将来的な需要変動も加味して、契約内容を慎重に検討することが推奨されます。

（２）正確な予測が難しい

Savings Plansを効果的に活用するには、将来のクラウド利用量をあらかじめ予測しておく必要があります。

ただし、予測が外れると、余分なコストが発生する可能性もあるため注意が必要です。

さらに、短期間で事業環境が大きく変わった場合、契約したプランを柔軟に見直すのは困難になることがあります。

過去の実績だけでなく、今後の事業計画や市場の動向も視野に入れて判断が求められます。

（３）利用制限が課される場合がある

Savings Plansには、一部のサービスやリージョンにのみ割引が適用されるという制限があります。また、契約した使用量を超過した場合には、追加料金が発生する恐れがあります。

さらに、特定の状況下では、割引が適用されない場合もあるため注意が必要です。
例えば、サービス仕様や構成条件によっては、Savings Plansの対象外となるケースも想定されます。

こうした制限を踏まえ、利用開始前に適用対象となるサービスやリージョンを確認し、計画的に導入を進めることが大切です。

必要に応じて、複数のプランを組み合わせれば、柔軟な運用が可能になります。

利用制限の内容を正しく理解し、想定外のコストが発生しない備えが、Savings Plansを有効に活用するための重要なポイントです。

４、Savings Plansと各割引プランとの違い

AWSではさまざまな割引プランが提供されていますが、Savings Plansとどの点に違いがあるのかを解説いたします。

（１）リザーブドインスタンス（RI）との違い  

AWSの割引プランとしてSavings Plans とリザーブドインスタンス (RI)は、どちらも1年または3年の長期利用をコミットする割引プランですが、その仕組みと柔軟性に違いがあります。

Savings Plansは、「1時間あたり$10」といった利用金額をコミットします。最大の利点は柔軟性です。「Compute SP」タイプなら、EC2インスタンスのタイプ、リージョン、OSを変更したり、FargateやLambdaに利用を切り替えたりしても、コミットした金額の範囲内で最適な割引が自動的に適用されます。手動での管理が不要なため、運用負荷が低いのが特徴です。

一方、リザーブドインスタンス (RI)は、「東京リージョンのm5.largeを1台」のように特定のインスタンス構成をコミットします。そのため柔軟性が低く、構成を変更すると割引対象から外れる場合があります。ただし、RIはSPが対象外のRDSやRedshiftなどのサービスもカバーできる点や、特定のゾーンでキャパシティ（起動枠）を予約できる点がメリットです。

EC2やFargateが中心で柔軟性を求めるならSavings Plans、RDSなど他サービスやキャパシティ予約が必要ならRI、という使い分けが一般的です。

（２）スポットインスタンスとの違い  

スポットインスタンスは、AWSの余剰コンピューティングリソースを「入札」形式で利用する仕組みです。コミットメントは不要で、オンデマンド料金の最大90%という最も高い割引を受けられます。しかし最大の欠点は、AWS側の需要が高まると2分前の通知でインスタンスが中断（停止・終了）される可能性があることです。

Savings Plansは、サーバーが中断されることはないので安定稼働を前提とした長期割引、スポットインスタンスは「中断」を許容できるバッチ処理や分析など、耐障害性のある短期的な処理に特化した仕組みです。

５、AWS「Savings Plans」の効果的な活用方法

Savings Plansは、クラウドコストの削減に有効な柔軟な料金プランです。導入時期や選定基準、運用後の見直しを適切に行えば、割引効果を最大限に引き出せます。

本章では、Savings Plansを効果的に活用するためのタイミング、導入前の最適化戦略、導入後の監視ポイントについて解説します。

（１）どんな時に「Savings Plans」を活用するのが効果的か

Savings Plansは、安定したリソース使用が見込まれる環境で特に効果を発揮します。
例えば、特定リージョンでの継続的な運用や、年間予算が固定されたプロジェクトに適しています。

使用量の変動が少ない場合、オンデマンド課金よりも大幅なコスト削減が期待できます。契約前には、利用状況を確認し、適切なプランの選定が重要です。

（２）事前に最適化戦略を立てる

Savings Plansの導入前には、使用実績の分析と将来の利用量の予測を行い、無駄のないプランを設計することが必要です。

予測が外れるとコスト効率が下がるため、精度の高い見積もりが求められます。事前に最適化戦略を立てれば、契約後の無駄な支出を防ぎ、割引効果を最大化できます。

準備不足によるコストの過剰発生を回避するためにも、計画段階の見直しが重要です。

（３）継続的な監視を実施

Savings Plansを効果的に活用するためには、継続的な監視が不可欠です。

監視の際は、以下のポイントを意識することが大切です。 

・リソース使用状況の定期的な確認
・現在のプランの適合性の見直し
・異常な使用パターンの早期発見

リソースの使用状況を定期的に確認すれば、現在のプランが最適かどうかを判断できます。

ビジネスの変化に応じてプランを見直し、必要に応じて適用プランを調整も重要です。

異常な使用パターンを早期に発見すれば、予期せぬコスト増加を未然に防ぐことが可能になります。

まとめ

本記事では、AWSにおける割引プランの「Savings Plans」について、その仕組みから種類、メリット、注意点まで詳しく解説しました。

AWS Savings Plansは、1年または3年の契約期間で一定の利用金額を事前にコミットすることで、オンデマンド料金より最大72％の割引を受けられるプランです。Compute、EC2 Instance、SageMakerの3種類があり、用途に応じて柔軟に選択できます。

ただし、契約期間中はコミット額が固定されるため、導入前にはリソース利用の安定性を十分に確認することが重要です。稼働状況が安定している環境では、Savings Plansを活用することで、AWSコストの最適化と運用効率の向上が期待できます。